Treinamento Outdoor

Um dos maiores desafios das empresas hoje é aprender a desaprender. É errar erro novo. É inovar. É mudar atitudes e comportamentos. Por isso, a gestão de mudanças está na agenda da maioria das nossas organizações. As pesquisas revelam que lembramos apenas 20% do que ouvimos e 50% do que vemos; entretanto, recordamos 80% do que fazemos. Essa é a base dos nossos treinamentos outdoor e dos programas de treinamento experiencial ou comportamental da Comunicare.

Conheça os programas desenvolvidos pela Comunicare para a aplicação desta metodologia e garanta mais e melhores resultados.

Treinamento Eletronuclear - Angra dos Reis - 2011

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Treinamento Rolls Royce - Teresópolis - 2011

Os programas de treinamento comportamental são focados no desenvolvimento de pessoas, na construção de competências e na gestão de mudanças a partir de diversas situações práticas que recriam a rotina do dia a dia no trabalho. Nosso trabalho é direcionado para que a atividade experiencial sirva como ponto de discussão, de reflexão sobre hábitos e atitudes, de troca de experiências e para a mudança efetiva de comportamentos nas organizações.

Treinamento Osklen - Floresta da Tijuca - 2012

Todas as competências a serem desenvolvidas nos profissionais são trabalhadas em eventos de até 16 horas, compostos por aulas teóricas em sala e atividades ao ar livre, seguidas de Debriefings de aprendizado. O processamento das atividades tem como foco o balanço de práticas do que devemos criar, melhorar, manter e eliminar da nossa rotina. Um diagnóstico elaborado por consultores da Comunicare para identificar quais competências devem ser desenvolvidas é o início do trabalho, que só termina com a avaliação dos resultados e no desenvolvimento de novos projetos.